Pourquoi moi
La séniorité grands comptes, sans le coût d'un recrutement.
J'ai géré des comptes du CAC 40 et présenté la stratégie commerciale au board, devant les investisseurs, deux années de suite. Cette exigence du plus haut niveau, je la mets au service de votre startup ou PME.
Ma différence : une double casquette rare. Customer Success (la rétention) et Sales (l'acquisition et le closing). Pas l'un ou l'autre. Les deux, alignés sur vos revenus.
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Double expertise CS + SalesVous fidélisez ET vous vendez plus, avec une seule personne
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Rigueur d'ingénieur, instinct de SalesPolytech Sorbonne + MBA IAE Paris, la méthode au service du résultat
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Je transmets, je n'enferme pasL'objectif : rendre vos équipes autonomes, pas créer une dépendance
C'est trop tôt, on est trop petits
C'est justement le meilleur moment. Structurer la rétention avant de scaler évite de bâtir la croissance sur du sable, et coûte bien moins cher que de réparer plus tard.
Pourquoi un freelance plutôt qu'un recrutement ?
Les deux, dans le bon ordre. Je structure d'abord les process, puis je recrute et forme la personne qui les fera tourner. Votre recrue arrive dans un cadre qui fonctionne, au lieu de devoir le construire.
On n'a pas le temps de gérer un prestataire
Le Done For You, c'est l'inverse : je prends en charge la gestion de vos comptes clés et vos process. Vous récupérez du temps, vous n'en perdez pas.
Combien ça coûte ?
Moins qu'un point de churn laissé filer. On chiffre ensemble, en fonction de votre enjeu réel, lors de l'audit offert. Sans engagement.
Et si ça ne marche pas ?
On démarre par un audit offert et un cadrage clair. Vous savez exactement où vous allez, et sur quels résultats, avant d'engager quoi que ce soit.
Notre secteur est spécifique
J'ai accompagné du SaaS B2B, du B2C et des grands comptes industriels. La méthode CS s'adapte à votre marché. On la cale ensemble dès le diagnostic.
